安永每年都會從各大學招募約150名大學畢業生,負責招聘工作的合夥人嚴嘉洵表示,挑選準則不只重學歷,個人興趣及其參與的活動也是參考指數。
溝通技巧良好
嚴嘉洵指出,除了有大學學位及考獲會計師的專業資格試外,表現成熟、性格外向、喜歡團體活動的應徵者較有優勢。
她表示,由於安永會計師事務所的工作由客戶委託,既要經常接觸客戶,又要跟同事分工核數,因此,會發掘具有團體精神及良好溝通技巧的應徵者。
「我們會留意應徵者的興趣,參與的活動是打高爾夫球這類較獨立的運動,還是踢足球這些群體活動,對其性格可略知一二。」