一支NBA球隊成績走下坡，首當其衝犧牲的大多是教練，畢竟要換走一位或數位球員要考慮太多因素（譬如是否正值交易時期，要符合薪酬上限等），亁脆換走教練圖謀突破方便得多。今回要與讀者分享亦是有關教練的課題，要談的是紐約人教頭湯馬士。
早前有傳媒認為湯帥地位不保，因為紐約人戰績未見大起色；雖然近1個月越打越勇，目前戰績為29勝34負，勝績已遠超去季的23勝，但其實仍然未符預期。現在湯帥獲高層力「撐」，看來危機已過，但來季是否仍在陣中又當別論。湯帥是否教導有方本人不得而知，但從獲得隊中主將艾廸居里的死心塌地追隨，他的「道行」肯定較前紐約人教練布朗高明。

獲艾廸居里誓死追隨

今季有突破表現的居里早前被記者追問，如果湯馬士被革職，會否令他感到訝異，當時居里斬釘截鐵說：「我會震驚又憤怒，若然湯馬士被炒，我會要求離隊。」居里的說話應該是意氣用事，但卻盡顯他對湯帥的敬重。這名前鋒對湯馬士的忠誠，是基於後者循循善誘，令他相信自己能成功扮演領導者角色。
事實上，前教練布朗為紐約人掌帥時，亦深信居里擁有成大器之才，但他使用的方法卻是激烈、譴責的方法，如嚴父般不斷督促，遇上受軟不受硬的居里，自然火星撞地球，反而令關係惡化。這正可解釋為何當布朗遭紐約人「炒魷」時，大部份球員都冷淡對待。

駕馭球員難過贏波

就連麻煩多多的馬貝利，都甘願在湯馬士安排下，成為居里的「綠葉」，讓後者登上職業生涯頂峯；從而得知，湯馬士縱使不能獲得紐約人班主的歡心，至少獲得球員的愛戴，證明他在人際關係的處理上有其心得。
身處一個團隊中，教練精於遣兵調將從而贏波固然重要，但能否駕馭麾下球員，讓球員間互相信任，營造一個開心的團隊環境，我認為難度更高，亦更為重要。
小凡
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