【數碼廣告】小編的仕途（Jansen Lu）
蘋果日報 2020/03/11 15:00
數碼廣告Jansen Lu
小編可以怎樣發展
上星期見到台灣有人做了一個小編職場大調查，是2019年9月時做的 ( http://bit.ly/334CCrp ) 。七百多個受訪者當中，女生佔近七成；而主要做小編的年齡層，是23-34歲。正在拍拖的有46%；而單身有33%。他們當中48%有養寵物，主要是養貓與狗最多。
除了以上的demographic資料，也有不少是有關工作內容的。最多人參與的當然是在社群發佈內容，策劃行銷是次名最多人參與；然後就是圖文設計。最想不到的就是第四名是線下活動。原來台灣的社交媒體在這方面有這麼大需求。
調查當中還提及小編的升遷問題。有受訪者提及：
「社群專業與技術發展已達十年以上，但無論是人力銀行或者公司的組織架構下，仍隸屬於行銷的一支線，雖掛行銷企劃之名，又屬媒體公關，甚至又與產品部等職能交集，僅少數具外商公司會成立社群營運部門，有完整的升遷管道可以向上發展，故而轉換其他跑道，皆希望在30歲時能進入公司的管理層。」
其實小編可以怎樣發展，不單止台灣的小編有這個問題；香港的何嘗不是面對同樣的情況？
管理社交媒體的需求在這幾年的確越來越大。而網絡上也有不少教學是有關如何管理社群。用甚麼工具、看甚麼數據，不論blog與YouTube都有大量這類的內容。但對於部份小編來說，好像多做幾年，也是做類似的工作，沒有甚麼所謂「升遷」的途徑。我也跟其中一些談過。我覺得大概有幾個方向。
如果是企業in-house專做小編的，似乎不多。但如果真是主打社交媒體的，那就要令自己由做社交媒體，變成一個較全面，做數碼行銷的工作。不少做社交媒體的朋友，很專注的學facebook與instagram，但其實整個consumer journey不會單停在社交媒體。所以要做得好數位行銷，就要多認識其他平台。
如果是傳媒小編，因為其工作應該涉及不少媒體製作，所以我猜由管理社交媒體轉戰production house，參與拍片等。因為慣了處理網絡上的內容，而現在很多影片都是網絡上使用。小編在這方面的知識的確對production crew有幫助的。至少因為現在網絡上用戶的attention時間短了，怎樣設計一開始就能抓住用戶注意力，也是一個大學問。
也有一途是利用從小編學到的經驗，加上自己的興趣與其他專長，就可試試做自己的生意，如網店，或者提供服務等。甚至自己可以開台做KOL。
但這幾個可能性，也跟台灣的小編職場大調查所說的一樣：「僅少數具外商公司會成立社群營運部門，有完整的升遷管道可以向上發展，故而轉換其他跑道」。當然也有部份的繼續晉升，成為公司管理層，但大家明白這些位置未必好多，於是想想自己的職途怎樣規劃也是重要的。
Jansen Lu
https://t.me/janstechblog
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