九倉近兩年推出了學校起動計劃，其中一項是讓16、17歲的基層年輕人於暑假到九倉體驗職場生涯，讓他們擴闊視野，了解商業社會運作，為人生早點訂下目標，從而推動其努力向上，事實證明這個計劃成功。他透露，有個年輕人之前曾於茶餐聽做暑期工，參與了九倉學校起動計劃，暑期獲派於企業傳訊部工作，從事地產、電視、港口、交通運輸的九倉讓他眼界大開，計劃完結後年青人對易志明說：「我以後唔想做28蚊個鐘嘅工。」他希望將這個計劃推廣至小學生，讓他們更早訂立人生目標，積極奮發向上。社會上減少意志低落的年青人，他認為最終有助減少社會問題。九倉於2011年5月撥款1.5億元，推出「學校起動計劃」為期六年，預期一萬名學生受惠。他的老朋友對於這項工作羡慕不已。他的朋友說：「唔使幫老闆賺錢，而係幫手使錢……我打咗幾十年工仲要畀老闆捽數！」除了上述企業社會責任工作仍積極參與外，當選立法會議員後易志明於天星小輪的唯一常務董事職務，也轉為非執行董事；現時易志明於九倉所有職務均為非執行董事，主要是開會給予意見，不參與日常運作，以騰出更多時間處理立法會事務。現時立法會工作，已佔去他四分之三的時間。