國際人力顧問公司HRBusinessSolutions（Asia）Ltd訪問了亞太區20個國家、地區約1,000間大企業及跨國公司，其中香港佔98間。結果顯示，香港員工料明年加薪5.3%，較今年4.9%高0.4個百分點，在亞太區中排16。排首位是斯里蘭卡，加幅17%；新加坡高香港一位，加幅5.6%；中國及澳門分別加10.2%及6%；日本排最尾，僅加3.2%。
HRBS首席顧問黃淑卿表示，有關數據是9月前取得，故未反映9月中雷曼兄弟破產後環球金融市場的變動，但由於香港仍然承受高通脹，故實際加幅與調查結果的距離不會很遠。但她不排除部份企業趁經濟不景，借勢調低加幅：「原本諗住加多啲，見到人人都唱淡個市，於是加少啲。」
環球管理諮詢顧問公司董事總經理李漢祥說，近期接觸過不少企業，大部份表示來年會加薪，但預料加幅只得3%。他指出，金融海嘯對本港就業市場影響暫時只局限於金融、地產代理及高消費品行業，其他如電訊業等近日反而增聘人手，故打工仔毋須太悲觀。