【本報訊】《成報》觸犯11項欠薪罪僅被罰款4,200元，引起社會極大迴響，原審裁判官主動提出覆核判刑，昨在東區裁判法院聆畢控辯雙方陳詞後，裁判官認為應以個別案件的案情來考慮判刑，接納《成報》因管理層人事變動致財政混亂犯案，屬特殊的求情因素，故決定維持原判。有前員工原本對裁判官寄予厚望，但現時的裁決令人啼笑皆非。　記者：蔡曉楓、陳天華

協助《成報》員工的職工盟秘書長李卓人昨表示，對裁決感到非常失望，「今次輕輕放過，即係話欠薪都無乜嘢、唔緊要好輕鬆，畀打工仔好大打擊，希望政府繼續上訴」。　李促請立法修例，建議改為定額罰款，與拖欠薪金掛鈎起碼兩倍，而政府將會對成報提出另一次檢控，希望下一次會被重刑，他預告下周一批被解僱的成報前員工，會聯署申請將成報清盤。

「對員工好唔公平」

勞工處發言人表示，律政司會研究判詞，然後再決定是否上訴。成報前員工楊先生聽取判決後大表不滿，「完全無阻嚇性，根本公司就係唔肯放錢落嚟，對員工好唔公平！」
裁判官杜浩成昨裁決時表示，在原審判刑時未有要求辯方呈上更多證據支持其求情理由，是他在程序上出錯。今次重新量刑重點在於被告公司是否故意，或無合理辯解下欠薪，控方提供的欠薪案例，及欠薪肆虐情況，未能「對症下藥」作為重新量刑的參考資料。
杜浩成又指，法庭判刑不受被告公司被員工在勞工處追薪的資料影響，公司過去67年紀錄良好，認罪有悔意，犯案非為取得不合比例的得益，反而在短時間內發回薪金，將員工的傷害減至最低。法庭考慮本案案情及求情因素，認為可不依循一般判刑懲處被告，罰款4,200足以反映其罪責，故決定維持原判。
傳票指《成報》報刊管理有限公司於去年2月10日至6月22日間，未有在工資期完結後或僱傭合約終止後七天，向記者蘇詠嵐、編輯陳翠珊及人事部經理曾家偉發放工資，涉款逾81,664元。另外，被告公司昨遭經營彩豐創作公司的周令民（譯音）入稟區域法院，追討拖欠戶外廣告製作費88,100元。
案件編號：ESS12787-89,18133-36,18913-16/06、DCCJ616/07