反過來看,原來應被指摘的「內鬼」,卻因為這件犯法行為,由被指證人變成了受害人。這位Keyworth更用了私隱被侵犯作為請辭的理由,拒絕承認洩密的過失,Dunn成為眾矢之的,Keyworth卻光榮請辭,又可以怪誰呢?
有人會說這只是董事會的內部問題,應該不會影響惠普的形象,小弟卻認為管理層的處事手法正正就是員工的榜樣,亦是公司文化的反映呢!據知VC代表Perkins亦支持由現任總裁Hurd出任主席職位,亦可以推斷Hurd本人應該是與他們同一陣線曾反對「冒名」的行為,且看新任主席能否重建董事會的威信。
魯笨
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