不過,港航管理層昨向所有員工發出一封英文電郵,稱非常關注近日涉及一名SP的「僱用事件」,公司考慮過他的意向及態度以及內部詳細討論後,決定延長該SP的「改進訓練期」(improvement training period),他已同意這個安排並即時重返崗位。電郵末段又指,歡迎員工向公司提出改善建議及反映意見,希望大家共同努力建立更好未來。
該名SP亦在社交網站表示將會繼續留在港航,跟同事共同進退,希望今次事件能夠告一段落。有港航員工向本報表示,據悉鄧竟成有參與是次決定,親自出面「叫佢返嚟」。港航回應指,不便評論個別員工的僱用事宜,但強調重視培育員工及珍惜人力資源;又指一直把飛行安全放在首位,從來沒有因為上述的乘客下機事件而解僱員工。港航未有回應鄧竟成有否要求繼續聘用涉事SP。
■記者陳建平