一些「補習中心」利用法律漏洞，轉介補習教師上門為學生補習，從中牟利，向補習教師收取首月補習費一半為手續費。根據現行法例，這類「補習中心」不屬學校，不受《教育條例》規管，也非職業介紹所，不受《職業介紹所條例》規管，有立法會議員批評，現階段根本「無監管」。

《蘋果》讀者黎先生投訴，他於今年5月中，按從街上收到的傳單，致電「名賢補習中心」登記成為補習導師。兩天後，他收到補習中心職員電話，表示可介紹他往青衣，上門替一名小學生補習，並將合約電郵給他，着他填妥後寄返補習中心。

業務性質難以界定
他說，事後他才發現，所簽合約中訂明，他須交付第一個月補習費1260元的一半給補習中心作手續費，他感不合理，因為勞工法例規定，職業介紹所向求職者收取佣金，不得超過求職者獲安排就業後第一個月工資百分之十。
「我知道好多人會透過呢類補習中心搵補習，佢名義上叫補習中心，使唔使向教統局註冊？抑或當係職業介紹所？佢可唔可以收一半補習費做佣金咁多？」

非職介所不受監管
名賢補習中心負責人吳小姐稱，該中心與自薦人沒有僱傭關係，毋須向勞工處或教統局申領牌照；該中心亦非職業介紹所，不受《職業介紹所條例》監管。
她強調，該中心曾向勞工處徵詢意見，指雙方事前若訂立協議，「無論收取幾多成（佣金）都好，只要雙方同意、而且雙方喺合約清楚列明就得！」
勞工處新聞組發言人回覆本報查詢時稱，如導師和學生/家長間存在僱傭關係，他的介紹人便有可能從事職業介紹所活動，須領有職業介紹所牌照，按《僱傭條例》或《職業介紹所規例》，只可向求職者收取不超過安排就業後第一個月工資的百分之十。
發言人稱，至於導師和學生/家長間是否存在僱傭關係，不能一概而論，須考慮每一個案的事實及所有影響雙方關係的種種因素以衡量。