【本報訊】亞視去年底至今已裁員逾300人，其中新聞部剛於今年5月解僱了26人，此刻又高調招聘新人，被指是無良及縮骨。香港記者協會質疑，亞視是否為了削減成本，而犧牲員工經驗及新聞質素？這樣是否違背了政府發牌的條件？
記協主席麥燕庭表示，亞視先解僱年資較長、薪酬較高的員工，再請年資淺、薪酬低的新人，是一種無良及縮骨的做法。她說：「咁樣做唔只浪費咗培育人才嘅心血，亦都會削弱新聞行業人才積累的能力，對亞視本身質素都會有影響。」

梁家榮：冇咁嘅事

根據商務及經濟發展局發給亞視的《本地免費電視節目服務牌照》指明，持牌機構必須維持足夠人手提供服務，並確保節目質素，持牌人亦必須確保其節目，能符合社會的期望。麥燕庭促請當局監察亞視的節目質素，有沒有達到發牌時要求的水平：「亞視嘅做法唔單止對員工唔公平，對觀眾都唔公平。」
職工盟立法會議員李卓人批評，亞視「唔理質素，最緊要平」的做法，對整間公司及行業的士氣都有影響。亞視高級副總裁梁家榮則回應稱：「冇啲咁嘅事！冇啲咁嘅事！」他補充謂，昨日聘請的主播及記者是配合新節目所需，與早前裁員無關。
被問及會否一次過招聘太多人，但未能配合發展計劃時又可能再次裁減主播及記者，梁家榮則聲稱：「總裁保證今年穩定。」