【本報訊】為挽留勞工，珠江三角地區廠商在上半年積極加薪留人；據貿發局一項調查顯示，過去6個月，珠三角工資水平平均上升約17%，再加上僱主繳納的社會保險費相應增加，令總生產成本提高4%至6%。不過，有廠家指「富士康跳樓」以及「本田罷工」事件，令廠商面對工人要求加薪壓力。
中華全國總工會日前下發《關於進一步做好職工隊伍和社會穩定工作的意見》中指出，進一步加大維護職工合法權益與發展和諧勞動關係的力度。使廣大職工有尊嚴地生活，實現體面勞動。此意見被指日後類似「本田罷工」必會再現。
調查顯示，今年上半年，一半以上的受訪公司表示，隨着定單情況改善，會加薪留人。除工資外，內地於4月將汽油和柴油的零售價格，分別上調4.1%和4.5%，較08年底上升28.7%及29.5%。最近，發改委官員表示，因為價格改革，今年內水、電、汽油和天然氣的價格將上調。

人民幣升值　成港商挑戰

而人民幣結算的生產成本部份，已從數年前的平均30%，增加至目前的49.8%。雖然市場認為人民幣不會在短期內大幅升值，預計未來一年會逐步升值約3%至5%，但即使人民幣兌美元僅升值5%，也會令生產成本上漲2.5%，故升值是內地港商的一大挑戰。
不過，一些受訪港商最近反映，海外買家已願意接受較高的貨價。中國內地的出口價格指數經過09年全年下跌後，在今年3月錄得正增長，而美國進口的中國內地產品價格，跌勢也在近數個月急劇放緩。