新加坡有約15%人口是伊斯蘭教徒，雖然當地穆斯林女性在大部份場合都可自由選擇戴頭巾與否，但工作時就要跟隨僱主要求。很多職業如警察、護士等都有硬性規定不可以戴頭巾工作，一群穆斯林婦女在網上發起聯署，希望當局立例禁止僱主規限員工能否戴頭巾，推動社會多元及尊重宗教。

在政府醫院任職物理治療師的27歲法拉赫（Farah，化名），每天開工前首先就要除下頭巾，「他們說如果我戴頭巾，便不可以在這裏工作」。她指僱主在面試時已明言要求，兩年來她也依從規定，「我感到很無助，這樣不公平，為甚麼頭巾變成我們找工作的障礙？」

世界各地對於穆斯林頭巾的看法不一，部份人認為是對女性的剝削，但很多穆斯林女性認為戴頭巾是端莊表現。新加坡有女權分子認為，是否戴頭巾的決定權應由穆斯林婦女自己掌握。關注人士開設網站「Beyond the Hijab」，負責人之一的蘇馬爾托諾（Filzah Sumartono）表示︰「女性應享有宗教自由，不需要在保住工作或跟隨教義之間取捨。」她認為辦公地方限制戴頭巾涉歧視，「一些女性對於要放下她們身份認同的一部份來賺錢，會感到不舒服」。

支持爭取職場戴頭巾的人士發起網上聯署，法拉赫也有加入，促當局立例禁止僱主規限員工的頭巾，現已收集到超過5萬個簽名。22歲的法律系學生努爾（Nur，化名）有份聯署，指當護士及私人保安公司職員的媽媽和姊妹都不可在職場戴頭巾，相比下新加坡容許錫克教男性戴頭巾帽工作，是「雙重標準」。

努爾希望官員解釋為何要設下女性頭巾限制，又指英國和澳洲已經改變，甚至穆斯林護士也可使用即棄頭巾。她相信文化共融並不只是「知道大家的不同而一起生活」，也應該「接受彼此的不同」。

新加坡穆斯林事務部長雅國（Yaacob Ibrahim）2013年曾表示，在職場戴頭巾可能引起問題，特別是對於要求制服整齊的職業。但同樣是穆斯林的新加坡首位女總統哈莉瑪（Halimah Yacob）最近回應店員被要求除頭巾時表示，職場上的歧視「令人困擾」，如同剝奪權利，絕不能容忍歧視，經常戴頭巾示人的她指︰「員工應該只因其功績和工作能力受評價，而非其他東西。」

路透社

-----------------------------

《蘋果》英文版免費試睇：了解更多

英文版已登錄《蘋果》App，立即下載/ 更新：iOS / Android

-----------------------------

支持蘋果深度報道，深入社區，踢爆權貴，即Like蘋果專題及調查組FB專頁！