【記者盧文烈報道】最低工資尚未推行，保安業已揭開結業潮序幕。保安業最低工資關注組發言人張偉麟透露，部份保安公司已接獲客戶通知不會補貼最低工資差額，要着手遣散員工，準備結業。他預計幾個月內有1至2%保安公司，即5至10間將結業收場，部份公司亦可能減少聘用年長僱員。關注組今日舉行記者會，保安公司管理層會就業界面臨的困境現身說法。
關注組發言人張偉麟本身是大眾安全警衛總經理，他表示，其公司聘有1600名保安員，大約100人時薪低於28元，下月1日起獲加薪，暫時未有客戶願意在5月1日後支付休息日薪酬，而即使有客戶願意支付，公司亦未必接受，除非客戶同時願意承擔長期服務金增加的額外開支。他表示，公司管理的其中兩個物業沙田第一城及荃灣海濱花園，合共聘有近300員工，員工年資平均超過十年，若休息日計薪，員工薪金便會上漲，日後支付的長服金金額將大增，「呢筆額外開支我哋應付唔到。」

組織促領匯交代工資安排

發動下周三包圍立法會的香港環境衞生業界大聯盟，昨去信勞工及福利局局長張建宗，要求政府就補貼方案加碼，及容許外判商提前解約。勞福局表示，局方與財經事務及庫務局日前已向大聯盟詳細解釋補貼安排，會了解大聯盟訴求。
另外，領匯監察不滿領匯遲遲未公佈外判工工資安排，約20名代表昨遊行至領匯總部抗議，要求領匯公開交代1800名外判清潔工在最低工資實施後是否維持月薪制，並保證員工用膳時間和休息日有薪。領匯回應指，已去信要求外判商必須遵守最低工資法例，確保員工收入不低於法例前的工資水平，但具體安排由個別外判商決定。