梁振英表示，改善前線醫護人員工作壓力，醫管局已採取措施減低流失及挽留人才，包括增加晉升機會、增聘兼職醫生、發放額外酬金及提升候召補償定額酬金、加強抽血服務及文職工作支援等。

梁振英表示，醫管局從今年首季開始，向醫護人員提供特別超時津貼，以在繁忙時段增加診症節數，進一步加強急症室服務。

梁振英指，醫管局會繼續與前線人員保持緊密溝通，研究可行方法，紓緩醫護人員的流失情況，改善工作環境，加強服務。

梁振英又指，醫管局將成立督導委員會，全面檢討局方運作，探討提高成本效益及服務質素的可行措施。


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