政務司司長林鄭月娥指令官員不能受屈辱應市民要求當眾飲鉛水，勞工及福利局局長張建宗回應指，希望大家實事求事，市民應明白公務員工作困難有制肘，又指個別人士行為偏激，如果有官員不想做有關行為，但被要求下做則值得商榷。他認為最重要坦誠有誠意地溝通，最重要是從法、理、情去看待事情，化解社會問題爭議。

標準工時委員會中6名勞方代表，不滿以勞資雙方簽訂「合約工時」代替標準工時立法，若再沒實則方案給社會討論，揚言集體退出。張建宗認為現已到關鍵時刻，理應回歸談判桌務實工作，希望委員盡量留於委員會，又強調委員會2年多來完成大量數據分析工作，政府尊重其角色及功能，會中肯地檢視建議方案。

他認為標時委員會建議立法勞資雙方在僱傭合約內清楚列明工作時數、午飯時間，以及加班等安排，即「合約工時」是重要一步，可以提高合約透明度，而且僱主亦要承受社會壓力，但強調「合約工時」不是最終一步。