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招聘會僱主指時下青年不定性

蘋果日報 2006/09/24 00:00


【本報訊】求職刊物《JobMarket求職廣場》昨日舉辦青年就業招聘日,提供逾千份職位空缺,全日吸引1,500人前往應徵。有僱主代表埋怨說,不少年輕人不定性,不願捱苦,該機構在前兩個月聘請的數十名職員已全部離職。
招聘會於紅磡都會商場舉行,參與的18間企業主要來自金融、旅遊、地產、電訊、零售及飲食等,職位則由侍應生、收銀員以至主管級都有,薪金則由5,000至30,000萬元。該刊物銷售及營運總經理蘇純斌指,由於市場上職位空缺多,讓年輕人有更多選擇,僱主除提高薪金外,行業前景、晉升機會等都成為應徵者考慮的因素。
嫌工時長不願捱苦
在昨日的應徵者中,除應屆畢業生外,也不乏已有一、二年工作經驗的年輕人。前年中五畢業的鄺小姐成功獲聘為一間時裝公司的店員,「𠵱家趁住經濟環境好,搵番份有晉升機會、福利好嘅工作。」POKKACAFE助理人力資源及行政主任周偉妮坦言,不少年輕人未曾定性,又嫌工時長工作辛苦,該店在暑期聘請的數十名職員經已全部離職,她建議年輕人應降低工作期望,在入行前考慮清楚個人興趣。
此外,五個專業界別學會今日續於太古城中心舉辦建築、工程、規劃及測量職業博覽,讓公眾認識業界的工作,亦為準備入行的青年人認清行業性質。
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求職者心聲
《搵兼職》
關小姐:「讀緊營養學學位課程,希望可搵份相關嘅兼職,對將來搵工都有幫助。」
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求職者心聲
《轉好工》
鄺小姐:「已經有工作經驗,係時候轉份有前途又福利好嘅工作。」