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冬季流感肆虐，今年首月就奪去91人性命。踏入2月，衞生署指昨再新增8宗成人嚴重流感個案，並有4人死亡，連同兒童個案，今年累積185宗嚴重個案，95人死亡。衞生防護中心晚上公佈，正調查沙田愉翠苑基督教神召會合一堂幼稚園爆發的流感樣疾病個案，該校共有21名年齡介乎3至5歲的幼童染病，有兩人要入院治療。

衞生防護中心指，21名染病的幼童是自18日起先後出現發燒、咳嗽和喉嚨痛病徵，其中16人已經求醫，有兩人要留院治療，全部人目前情況穩定。中心已派人到該校視察，並進行醫學監察。

在流感高峰期下，公營醫療系統的負荷近日亦處於高水平。醫管局數字顯示，昨日前往公院急症室首次求診人次有5,153，較之前一日回升。多間醫院亦病床爆滿，內科住院病床整體佔用率達106%，情況最嚴重依然是聯合醫院（117%），連續多天爆滿，其次是屯門醫院與明愛醫院（113%）。

特首林鄭月娥周二公佈急擲5億元予醫管局紓壓，醫管局指撥款將用於增聘人手，當中約2億元用於特別酬金計劃，醫護自願加班時數可每小時計，並調高農曆新年期間加班及資深護理人員在夜間工作的報酬，另會用1.8億元聘請病房文員和文職助理。

衞生服務界選委袁偉傑批評，所謂增聘人手只是聘請文職助理和鼓勵現職前線同事加班，作用不大。因病房文員並未接受過臨床訓練，極其量「幫手聽下電話」、與病人家屬相約覆診時間，對紓緩前線醫護人員工作量幫助不大，「不如請多幾個全職護士仲好駛好用」。「一個專業人員培訓係需要幾年時間」，他認為一筆過撥款無法根本解決人手問題，斥林鄭逃避為醫療開支增加經常性開支是不負責任。袁又指，現職同工在壓力爆煲下，即使SHS津貼金額有加幅，「就算有錢都冇命享啦」，在工作量大情況下再加班，即犧牲醫護人員健康，亦會因過份勞累增加醫療失誤的風險。

在公立醫院任職護士已逾20年的譚姑娘指，在病房值夜班時平均一個護士需照顧20個病人，「完全係唔夠人做嘢」。她認為增聘病房文員未能有效減輕護士工作量，舉例簡單如與病人約覆診時間，都要講解藥物服用方法，「文員有冇呢個藥理知識去處理呢？可能最後都要護士執手尾」。

對於林鄭早前指，將取消2002年後入職的護士首2年無增薪點的規定，醫管局數字指現時約1.5萬名現職未到頂薪點的員工受影響，衞生服務界政策關注組發言人洪梓然指，醫護同工不同酬只會打擊士氣，促局方把規定擴展到其他專職醫療人士，「起碼跳返一個增薪點」和發還多年累積的薪酬差額。