英國政府為吸引私人機構的高層管理人員及專家加入公務員行列，今年四月起將首次按表現調整約三千名高級公務員的薪酬，最高年薪連花紅可達二十萬英鎊（約二百二十五萬港元），比首相貝理雅的年薪還要多。

貝理雅一直致力從私人機構招攬更多人才加入政府，但多年來效果未如理想，鮮有優秀人才願意犧牲高薪厚職申請政府職位。一名內閣辦公室發言人指出：「政府的高職位愈來愈難吸引商界精英，薪酬明顯是一個因素。」

收入超過首相
在新訂的薪酬制度下，三千多個高級公務員職位會分三級，其中二千五百個屬最低的第三級別，年薪由五萬英鎊（約五十六萬港元）至十萬零五千英鎊（約一百一十八萬港元）；預料大部分人會按表現取得七萬八千英鎊（約八十七萬港元）的收入。
約四百五十個職位屬於第二級別，年薪由六萬九千英鎊（約七十七萬港元）至十四萬五千英鎊（約一百六十三萬港元）；預料大多會有十一萬一千英鎊（約一百二十五萬港元）。
至於最高級的一百人，則收入在八萬五千英鎊（約九十五萬港元）至十八萬英鎊（約二百零二萬港元）之列；若再計算花紅，年薪最高可得二十萬英鎊。
貝理雅現時的年薪只得十六萬三千四百一十八英鎊（約一百八十四萬港元）。

表現差要凍薪
由於是次薪酬調整是按表現來決定，表現最好的兩成半人，今年四月除可大幅增薪外，還會另加一成花紅；表現最差的百分五至十公務員，卻要凍薪。
有關計劃涉及的金額會從英國政府現有財政預算中扣除，不會額外增加納稅人的負擔。去年該國高級公務員薪酬支出為二億九千一百萬英鎊（約三十二億八千萬港元）。
綜合外電報道