碼頭工潮昂然進入第14天，這場舉世關注的工運，高潮迭起，人事關係也錯綜複雜。一直與外判商劃清界線的HIT董事總經理嚴磊輝，被指是其中一間外判商的董事；而一直聲稱為工人爭取權益的工聯會，初期竟一直龜縮，直至屬下的貨櫃運輸業職工總會理事邱美光，被踢爆是其中一間外判商高寶一名中層職員，才突然「上水」，稱要盡快解決事件。

雖然工聯會信誓旦旦說要解決事件，但難保不再出賣工人利益！有在碼頭工作20年的工人指，90年代初曾罷工，當時他服務的外判公司新記一直剝削工人工資，其時HIT又要將新記工作轉給另一外判公司，工聯會說替他們追回被剝削的人工，但做法卻偏向老闆一方，最後甚麼也爭取不到；亦有工人指，過去工聯會屬下貨櫃運輸業職工總會，多次「代表」碼頭工人與HIT談判加薪，但「冇次成功」，後來工人發現有工聯會成員竟在HIT擔任管理層，有份剝削勞工，「原來佢哋夾埋做戲，工聯會廢嘅！」

其實碼頭工人，一直像「鐵人」般日夜工作，沒時間吃飯休息；當機手的，更需要在半空解決三急，工作環境極之惡劣，除了影響健康，亦犧牲了家庭。不過，其中一間外判商永豐負責人黃志德，今日與個別傳媒會面時，竟漠視這種工作環境，稱聲是得到了工人的共識，以時間換取待遇，更形容與罷工工人的關係，就如「一家人」。聽到「一家人」，罷工工人聽到火起，怒斥：「一家人？佢當自己係主人我哋（工人）係狗呀」而工人黃兆祥則諷刺說：「家門不幸！」