高官問責制表面上為首長級官員帶來晉升機會，集體坐上升官快車，但實際上在不增加財政壓力的承諾下，政府必須在一年內精簡局署架構。這把暗藏在政府背後、用以削減職位的大刀，屆時將令首長級官員由喜轉悲。
本來在高官問責制之下，大批第二梯隊的高官獲擢升後，最大得益者應是第三梯隊，加快他們的擢升機會；但現實往往並非如此完美。因為問責局長七月一日上場後，他們還未定下大計之前，首要任務就是節流，以抵銷開設問責部長及新增私人辦公室的開支，而開刀對象就是首長級官員。政制事務局局長孫明揚較早前也明言，為節省因問責制而增加的四千三百萬元開支，當局只會「瘦首長級」。
本報記者