學生人口減少，影響教育學位畢業生投入市場。廠商會中學校長麥耀光指，由於不少教育學位畢業生人浮於事，故在2013/14學年起一連3個學年，利用校內儲備約300萬元聘用「副教師」，讓新畢業生可入行累積經驗，加快他們被市場吸納。

由於教師的職位已滿，廠商會中學以「副教師」名銜聘請合資格的老師，但教節比一般老師少，每周5至8節上課，而平日兼顧行政、活動、自修室工作，月薪較一般老師低，約為1.4萬元，不過約滿有「雙糧」，變相令他們能和一般老師薪酬相若。他們在13/14學年聘請3人，上學年聘請5人，目前正檢視下學年的「副教師」職位名額。

2014年畢業、主修英文和教育的「90後」孔霄霞是廠商會中學「副教師」，她憶述去年4至5月求職曾寄出約200封信，包括應徵中學教師、中學教學助理甚至小學老師，全無回音，最終她獲廠商會中學聘用為「副教師」。她希望利用「副教師」的機會累積經驗，嘗試新教學法，入職後主動為中六生補英文，又提出用坊間補習方式為約10個中六學生特訓英文，她指有人擔心「90後」辦事不力，她不希望「千禧後」比「90後」更差，所以決心要教好年青人有責任感，「90後都俾人睇低，我唔希望你哋（學生）被睇低」。