今年三月碼頭工人發起長達40天的罷工，其後荃灣高鐵地盤及太古可樂相繼引發工潮，職工盟認為事件反映出工人怨氣高漲，而僱主聯會近年建議的加薪幅度未能追及通脹率。工會認為根據實質經濟增長及通脹率，2014年的加薪幅度不應低於7%。

職工盟指出，政府經濟報告中預測，今年全年經濟增長為3%，但甲類消費物價指數今年首9個月已上升5.3%，反映通脹對基層工人影響更大。他們認為資方應有合理加幅，否則不旦會令員工失去歸屬感，更會因勞資糾紛甚至衝突導致更大經濟損失。