有幾類人士退休要面對相當大風險，包括文員、低技術人士、紀律部隊及服務性行業從業員。

低薪難有足夠儲備

為甚麼文員或或低技術的人退休面對高風險呢？原因是他們的薪金不高，職位很容易被別人或是新科技淘汰。從前文員主要的職責是打字及影印，隨着電腦化及辦公室無紙化，從前只打字的已無路可走。一個工作壽命短的工種，絕對無可能可以為退休提供足夠的儲備。
另一個高危的工種，是從事服務性行業的人士，例子有貨品銷售員、空中服務員。當歲數超越30時，無論是體力及外形皆走下坡，薪金升幅也有限，但支出卻上升。香港的服務業對年齡的歧視不小，大家很少會見到40歲以上的售貨員及空中服務員，於是為退休儲備的時間也大為縮短。
最好是找一些工作壽命較長的服務性行業，例如銷售保險或一些較專業的產品。40歲以上的保險從業員大有人在，從事空中或飲食業的服務員，在年輕時要裝備自己，爭取更上一層樓升到管理層，工作年日便可以長一些。

高危工種難以長做

紀律部隊是公務員，理應穩如泰山。不過紀律部隊要求相當高的體力，也要面對相當的危險性。有朋友因為擔心家庭成員的安危，要家人辭去收入不錯的紀律部隊工作，舊制的尚有長俸在退休後可供花費，新制的只有強積金。雖然比起普通人來說，政府的供款會隨年資而增加，比一般人優厚，而且大多住在宿舍，但一旦辭職，會令個人財務出現大的變化。
強積金每月供款是法例上限的2000元（僱主僱員各半），尚且不足夠過退休生活，以上退休要面對高風險的人士，更要在管理強積金及理財上加把勁。

中大酒店及旅遊管理學院會計與財務高級導師　李兆波
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