據悉,5年前當管治委員會向財爺建議,該局總裁任期編制更新時,已參照外國央行與政府間,行政首長及央行行長任期屆滿的年份,要分隔安排,以防同一年政府更換而央行行長又換人,港元易受衝擊;故該局總裁每次任期為5年(下次期滿為2019年),與特區政府2017年換屆不會重叠。
與5年前首次任期比較,陳德霖新薪酬安排,基本上是固定薪酬可隨該局員工每年度薪酬檢討調整,但浮薪則5年內不變。5年前則為固定薪酬不變,浮薪按表現可逐年調整。
曾俊華昨公佈,聽取諮詢管治委員會意見後,決定將陳氏新任期的首年固定年薪定為650萬元,相較過去5年每年劃一為600萬元,固定薪酬升幅8.3%。浮薪安排則為今後5年,每年上限260萬元不變,與5年前的首年任期為150萬元相比,勁升73.3%。按金管局09年年報,任志剛在該年度薪酬總組合達1,115萬元。