【記者譚暉報道】醫學界關注國泰航空向空中服務員推行的「監察缺勤計劃」。香港醫學會表示，國泰數年前將員工醫療服務外判予一間醫療機構，已剝削了員工對私家醫生的選擇權，又要求個別請病假的空姐授權管理層查核其病歷，做法不當。西醫公會則形容國泰做法是開不良先例。
國泰上月下旬向全體六千五百名空服員，解釋經更新後的「監察出勤計劃」，部份請病假情況不尋常的空姐會被監察，並要求簽署同意書，授權管理層查核她們的病歷。國泰空中服務員工會前日召開會員大會，議決去信醫學會、西醫公會、立法會醫學界代表郭家麒、病人權益組織、平等機會委員會、個人資料私隱專員公署等表達不滿。工會建議，空姐應先問清楚自己需要公開哪段時間的病歷、哪名醫生，才決定是否簽授權書。

準則與一般人不同

醫學會會長、同時擔任國泰公司醫生近二十年的蔡堅批評，國泰無理由質疑有西醫濫發病假紙引致空服員經常告病假。他指，空服員有別於普通文職人員，由於機艙極容易傳播細菌，空服員即使輕微傷風，「打個噴嚏，就有機會傳染百幾二百位乘客」，因此西醫向空服員發病假紙的準則與一般人不同。西醫公會主席楊超發也認為，國泰的做法「開咗個非常唔好嘅先例」，「咁樣針對請病假嘅員工，有歧視成份，我哋非常之唔同意。」
國泰發言人稱，公司是在有需要下才監察個別員工病假，並會做到合情合理。