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財政預算案預留150億元處理取消強積金對沖。勞工及福利局局長羅致光今日在記者會上表示，目前仍未落實最終所需金額，但相信會接近150億元，是一個大幅增加的承諾，「到時個數唔會細過呢個數」。他表示，取消對沖方案仍未敲定，未能披露細節。但他指出，上屆政府提出在限期內按比例承擔僱主須付的遣散費或長期服務金，「我哋都係用呢個模式、角度去諗點樣優化」，強調要協助中小微企如何過渡取消對沖的安排。

被問到加碼至150億元，其計算基礎為何，而取消方案又會何時落實。羅致光表示，目前仍需時訂定方案細節，「大家都應該知道，諗任何一個方案，嗰啲魔鬼都喺細節度」，若只得框架才發現當中的細節行不通，已經太遲，故細節的分析要十分仔細，「如果能夠喺第二季作出有關決定，我係比較樂觀」。

今年財政預算案沒有公屋免租，但建議透過關愛基金為N無人士紓困，跟羅致光以往的立場唱反調，身兼關愛基金專責小組主席的羅致光表示，在制定N無津貼的過程中，有跟財政司長討論。他指，在政府有大量盈餘下，財政預算案希望達致關愛共享目標，而在現有制度提高額外金額，如綜援、高齡津貼及長者生活津貼等，行政成本較低、效率較高，便能分享經濟成果。

但他指出，有關制度始終未能涵蓋部份人，「財政司長亦再三囑咐我，希望可以透過關愛基金，經關愛共享原則、補漏拾遺功能，點樣去幫需要去關愛，同埋共享到經濟成果」。他指出，N無津貼是一次過津貼，若變成恆常項目，會直接影響需求以及租金水平。

社福經常性開支預算開支創新高達798億元，連同非經常性開支高達900多億元。社福界批評單靠一次性的短期紓困措施，未能解決財富不均，缺乏前瞻性。被問到如何在新理財哲學下，改善財富分配情況，羅致光表示，因現有制度未能協助所有貧窮的基層人士，達至關愛共享，故透過關愛基金成補漏拾遺，不能視為恆常福利開支。他指，新年度安老及康復的經常開支增幅非常可觀，「都係歷史性增加嘅幅度」。

財政預算案建議透過獎券基金撥款逾5億元，推行為期3年的先導計劃，分階段為760間資助幼稚園及幼兒中心提供社工服務。羅致光表示，初步比例是一個社工對600名學童，相對當初中學推行一校一社工時，一名社工對逾千學生，比例已改善。他指，先導計劃分3年推行， 為將來恆常化作準備， 料跟中學提供社工服務其中一種模式相若，透過社工服務隊向不同幼稚園提供服務，人手編制會設一個助理社會工作主任，並有督導支援。