吳克儉說，學歷愈高的人，對工作及社會的期望愈高，當工作、生活未能符合他們的期望，就會感到很失望及顯得頹廢，甚至變成隱蔽人士。「我曾經見過一個博士畢業生喺佢任職嘅公司頹咗八、九年，佢雖然學歷好高，但同同事相處、工作都唔係幾好。」後來其任職的公司決定讓該名博士參加「人才翻新」訓練，讓他在90日內明白自己強弱之處及面對的困難；該名博士在接受訓練後即脫胎換骨，變成全公司最積極的人及生產力大增。
吳克儉強調，曾以上述方法在本港、新加坡、南韓、日本、馬來西亞及台灣等地，協助一些頹廢人士，結果有35%人成功脫胎換骨。
曾被朋友欺騙、工作不如意而曾隱蔽兩年多的Jacky，形容其隱蔽時像一條懶蛇，「每日食飽就瞓，起身就打機，脾氣好暴躁，更試過同家人郁手郁腳，又覺得身邊嘅人唔了解我。」他指當時更不願外出，拒絕與外界接觸，直至有社工上門找他及予以輔導，才引領他走出人生的幽谷。
本報記者