歐債危機持續，加上金融海嘯後各地對投行監管收緊，影響各大行盈利。投行為節省成本紛裁員。其中高盛除裁減高薪合夥人人數外，更改變招聘策略；蘇格蘭皇家銀行（RBS）亦宣佈增加裁減投行分部員工。有報告指，環球投行在未來5年將裁員7.5萬人，佔現時業內50萬個職位的15%。
顧問公司Roland Berger Strategy研究報告預期，今年投行環球收入將跌15%，平均股票回報將由2010年的15%跌至5%，引發投行裁員潮。
而根據金融業的求職網站eFinancialCareers.com資料顯示，全球金融業招聘有下跌趨勢，9月整體按年跌21%，其中歐洲及中東地區招聘廣告按年跌逾30%。

消息指高盛裁減逾100名高薪合夥人，亦會終止投行部門兩年期分析師計劃，及停止明年投資管理部門分析師招聘。高盛終止有關計劃，最重要是可免去完成計劃時需發放的花紅。
另一方面，RBS亦宣佈，將投資銀行分部裁員人數由3500人增至3800人，其中3000人將於年底離開公司。
美銀早前計劃加速裁員，年底前裁16000名員工。德銀亦表示除宣佈裁減的1900個職位外，額外再裁員。