濕地公園基層怨上班日數不公
【本報訊】漁農自然護理署就濕地公園的五天工作安排,激起員工不滿「肥上瘦下」。有濕地公園員工投訴,指公園內較高級的員工每周獲安排返五日工,但職位較低的農林助理員及一般工人卻要捱足六日,批評漁護署厚待高層、刻薄基層。漁護署回應指,由於工作需要及工時編定,部份員工在工作日的當值時間較長,故採用每周工作五天的模式。
天水圍濕地公園的員工指出,自政府七月起推行五天工作制後,公園內仍有三分之一員工每周工作六天,他們全屬職位較低的員工,如農林助理員及工人。其他高級人員,如經理、主管及助理主管,則一律可享受五天工作,「擺明係肥上瘦下,無理由賺得多嗰啲就返五日,賺得少就捱六日,咁係乜嘢邏輯。」
員工又指,其他郊野公園的農林助理員都能享有五天工作,質疑署方厚此薄彼,但由於擔心會被上司針對,故員工敢怒不敢言,暫未有向部門投訴。
漁護署發言人回應稱,濕地公園員工並未納入首階段五天工作周計劃,署方正展開有關檢討,希望從下年一月起把有關員工納入計劃內。他又解釋,由於濕地公園周六、日及公眾假期亦開放給公眾參觀,故採取輪更制。現行更表是根據實際的工作需要及工時編定,負責票務、展品、教育和巡察的員工,需於公園開放前後進行多項如檢查展品、清理場地的工作,工作日要長時間當值,故採用每周工作五天的模式。