【專題籽：見工大全】
創意工業擺到明是冇錢途的行業，工作冇定時一腳踢兼要捱更抵夜，但勝在滿足客戶要求下仍可加入個人情感和主觀理想，接觸人物下至街邊無名掃街茂上至天王巨星，然後製作出令人有口皆碑的廣告或節目，吸引未入行的人投懷送抱，又讓局中人留下來繼續獻身。來回地獄又折返人間的工種，唔係話你肯入地獄就得，還要具備一定的條件先夠資格。

聽過很多應徵廣告業的都市傳聞，例如有人會搬大石上門自薦，說自己就像大石，有多少斤両要老闆親自來秤一秤。 八年前躋身廣告行業的Secret Tour Hong Kong 廣告公司負責人鍾振傑（Stephen）解釋說，從前的確很少途徑入行，但現在業界跟大學聯繫多了，也自然少了這類瘋狂自薦書。
奇招用不上，可能還是要靠傳聞中那本自製的厚厚portfolio？「才能可以鍛煉出來，只有性格不會變。」Stephen最看重的原來是應徵者的人品。ViuTV總經理魯庭暉亦不約而同說心地好最緊要，「履歷portfolio可以作假，最重要就是看性格；心術好，也會顧及公司的形象。」公司要有好氣氛，創意要對社會產生正能量，只有好人品的人能做得到。

Stephen和魯庭暉閱人無數，被選中當然要有幾分運氣，但最終答案，還是沒有必勝法。不過Stephen仍然喜歡怪人，深信這樣「撞橋」才會有火花，所以如何為自己加分就看你怎樣表現自己的創意，「你在facebook和Instagram寫過的生活瑣事，你認為很特別的，也可拿來展示啊。」魯庭暉就大派定心丸，指同學仔不是本科畢業冇作品分享不打緊，「你經歷了20年人生，甚麼趣事和難關都可分享的。」投身創意媒體，並沒有魔術金鎖匙，新一代資訊吸收多了，思考反而少了，透過很多生活小節，例如看一齣戲時，也可花多點時間，想想怎樣把它介紹得有趣。那兩副創作人的粗框眼鏡透出的眼神正告訴大家，停一停、諗一諗，正是他們想在應徵者身上找到的心思。

記者：曾冠輝、容慧心、馬朗澄
攝影：梁志永、陳永威、鄧鴻欣、楊錦文
編輯：謝慧珊
美術：吳子豪