【本報訊】浸會大學教授教導學生期間吐血身亡，職工盟副主席張麗霞認為，個案是否獲得賠償可能「有排拗」，若證明有關教職員無其他隱疾，裁定因工死亡，家屬獲償機會較高，按法例計算金額約126萬元。
《僱員補償條例》規定，僱員受僱期間若因工遭遇意外以致受傷或死亡，即使僱員在意外發生時可能犯錯或疏忽，僱主仍須負起條例規定的補償責任。勞工處發言人拒絕就個別個案作出評論。
張麗霞表示，該名教授雖然工作期間死亡，但是否列為因工死亡，相信要由法庭裁決，「最重要睇呢位教授嘅病歷，佢會唔會有其他隱疾引致今次死亡。」
若教授被裁定是因工死亡，浸會大學須向其在生家庭成員支付死亡補償，由於教授年齡在40至56歲之間，因此賠償金額設定為60個月的收入，以每月21,000元為賠償上限計算，補償金額為126萬元。
此外，僱主亦須支付上限為35,000元的殮葬費。