近日多個省市第一把手大執位，隨着曾任共青團中央第一書記的胡錦濤權位日漸鞏固，多位「團派」幹部近日相繼獲得擢升。這波人事變動的意義，絕不僅是讓胡錦濤的核心地位更穩當，又或其執政理念得到更好的落實，而是牽動着二○○七年中共十七大的人事布局。可以說，這波地方人事變動已揭開中共高層接班戰的序幕。
到了二○○七年，現屆九名中共政治常委中，除了胡錦濤、溫家寶和李長春，其他人都已超過六十五歲，按規定應退休；而現屆四名國務院副總理中，應只有回良玉一人留任。換言之，中共十七大的高層更替幅度，將僅次於中共十六大。按中共接班模式，準接班人現在就應進入戰鬥位置，好好鍛煉，把履歷表打造得更完整，作為升遷籌碼。
更重要的是，中共十七大是胡錦濤能否建立新時代的分水嶺，如果那時他還不能掌握人大、政協和黨政軍的組織、宣傳、政法等各大系統，建立一言九鼎權威，那麼胡錦濤勢將一事無成。因此，胡錦濤必須從現在開始，在各要害部門安插接班親信，以便在中共十七大攻城掠地。