【本報訊】香港電腦商會為下月舉辦的電腦節舉行招聘會，提供逾千個職位空缺，是次招聘會不但引來青少年應徵，也有不少待業中年人士到場面試。
本年電腦通訊節於8月24日至27日在灣仔會展舉行，需聘用逾千個長短期員工，當中包括600個臨時職位及400個長職；在600個臨時職位中，200人負責招待嘉賓，其餘400人擔當參展商推廣員，臨時工作人員日薪500元，400位推廣員薪酬則視乎個別參展商而定。
昨日不乏大學生及大專生應徵，也有待業數月的中年人士。由英國回港度暑假的周小姐想嘗試不同類型工作，「我唔介意人工有幾多，今次只係想攞經驗」。

僱主看重工作經驗

40歲的蔡小姐今年3月失業，參加了為期一個月的高級保安及物業管理課程，「呢次招聘會嘅年齡歧視較少，亦唔會有太多人競爭保安員，所以有信心會請我」。
香港電腦商會昨同時公佈「電腦業界人力需求調查報告」，結果顯示有九成受訪僱主看重求職者的工作經驗，有工作經驗者將優先獲聘。另外，專業資格是僱主考慮的因素之一，逾七成僱主會留意求職者是否具相關學歷和技能。近年，遺失USB手指或員工資料外洩常見，職業操守亦是僱主關注的新趨勢，有三成僱主認為求職者應對知識產權有一定了解，對於侵權、客戶資料保存等問題應有認識。