【記者盧文烈報道】民眾安全服務處計算工傷補償縮皮，引發員工強烈不滿。有民安隊成員投訴稱，處方以往按員工日薪釐定，但現時改以平均月薪計算，由於大部份隊員屬兼任性質，新法令隊員賠償額大減。
有民安隊隊員投訴，指處方計算隊員工傷病假津貼的方法最近無聲無息地轉變，以往按隊員時薪乘8小時再乘病假日數計算；現改為按員工在受傷日期前一個月薪金或前12個月平均月薪，除以30日，再乘病假日數計算。隊員現時時薪由32至155元不等。員工稱，部份隊員每月服務時數或不足10小時，以時薪32元計算，新方法可能令工傷隊員每日只取得約10元補償，以往則每日最少取得200多元。

翻閱內部刊物揭發

員工不知道處方何時作出改動，只是有隊員早前翻閱民安隊去年中的內部刊物才揭發事件。員工非常不滿處方從無向隊員公佈此事，批評處方刻薄、剝削及鬼祟。職工盟副主席張麗霞認為民安處做法有問題，新方法大幅削減隊員工傷賠償。
民眾安全參事陸靈中以書面回覆本報查詢時，未有正面回應何時開始更改工傷賠償計算方法，只強調補償是根據《民眾安全服務隊條例》的規定計算。有隊員稱，過去曾有一名隊員值勤時嚴重受傷，令處方付出巨額賠償，懷疑事件是引致處方「縮皮」的導火線。