【本報訊】近年特區政府加催中港融合，北京政府則大力發展「一帶一路」，越來越多香港公司因而到內地尋找商機。廉政公署指出，內地講人脈關係及紅包文化，與本港奉行的誠信管理文化有差異，令本港公司無所適從，廉署接獲私人機構的跨境防貪服務需求日增。廉署指出，本港公司的內地員工應該符合本港的防貪要求，才可以提升公司的誠信，否則只會損害公司的商譽。
廉政公署防貪處處長謝萬誠接受訪問時表示，廉政公署防貪處為私人機構提供防貪服務的「私人機構顧問組」，成立至今已經30年。隨着社會對打擊貪污及防貪意識提高，廉署接獲私人機構防貪求助有增無減，由1985年只有17間私人機構共涉18次防貪服務，至今年首10個月，廉署已接獲409間私人機構提供合共592次防貪服務，過去30年廉署累為超過7,000間私人機構提供合共8,443次防貪服務。
本身是跨國會計公司主席的廉政公署防止貪污諮詢委員會主席區嘯翔指出，本港公司跨境發展，特別是到內地發展情況普及，但是內地講求人脈關係及紅包文化，與本港奉行避免利益衝突的誠信管理不同，令不少到內地發展的港資公司感到「頭痛」，「有上市公司老細同我講，喺內地要講關係，香港公司喺內地發展有困難」。