融樂會總幹事王惠芬指,條例未能保障內地新移民及外地勞工。過去政府及公營部門是主要的種族歧視源頭,但條例無涵蓋政府一切職能及權力。至於教學及職業培訓語言獲得豁免,也直接削弱少數族裔升學及就業選擇。
王惠芬要求平等機會委員會盡快推出實務守則,列舉一些日常生活會遇到的實際情況,解釋法例要求,加深公眾了解。政府也應定期檢討,視乎成效修改法例。香港人權監察下月將向聯合國滙報本港的立法情況,期望聯合國關注本港消除種族歧視狀況。
政制及內地事務局副局長譚志源昨出席《城市論壇》後表示,預計平機會需九個月草擬實務守則,期望一年內實施。