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會計新鮮人 月薪破1萬

蘋果日報 2003/01/27 00:00


【本報訊】美國前年發生安然(Enron)事件,加上全球經濟放緩,新任會計師公會會長孫德基承認,對會計業帶來前所未有的衝擊。他預計,今年大學畢業生入行會有困難,入職薪金會再向下調,估計跌破1萬元。
四大會計師行──德勤關黃陳方、安永、畢馬威及羅兵咸永道,每年3至4月間,會就新聘畢業生的入職薪酬,商討「君子協定」。去年3月訂出的月薪水平為1.03萬元,較前年的1.2萬元,低14%。
孫德基接受訪問時說,今年新人入行有一定困難,一來政府暫停招聘公務員,斷絕了很多畢業生的出路;其次,會計行業近兩三年都北望神州,大力發展內地市場,招聘對象亦大多為內地大學生,對本港大學生入行亦有影響。對於去年香港安達信併入羅兵咸永道,令「五大」變成「四大」,他說看不到因此出現市場壟斷,認為競爭依然激烈,因為有一些國際性的中型會計師行也加入爭奪市場。

北上招聘入行難
另外,會計師公會發言人公布,上周三向政府提交了加強公會自我監管的正式建議。孫德基說,建議包括公會拋出的獨立調查委員會的具體運作,其經費來源則沒有單一方案,可來自政府或市場。若屬後者,建議由上市公司支付。
他指出,若政府決定不設立獨立調查委員會制度,公會的調查進度會與目前差不多,甚或可能慢一點,因為若個案再增加,以公會現有資源未必可以應付。
目前,公會秘書處約100名職員中,只有8人負責調查。一旦需要調查的個案增加,最多只會增聘數名職員配合,因為若將來個案減少,有關職員可調往其他部門。但設立獨立調查委員會,其靈活性則不大,所以在資源運用方面,要考慮如何取得平衡。

加罰款保處分權
孫德基指出,公會認為,應保留紀律委員會的處分權,不應另設獨立委員會負責,「公會提出公開紀律聆訊,加上紀律委員會大部份為獨立人士,已很足夠」;公會又擬提高會員違規罰則,罰款上限由50萬元提高至超過100萬元。