【武漢肺炎】深圳企業為復工高薪搶人 時薪加26%新人獎$8,700
武漢肺炎
所謂「重賞之下必有勇夫」,武漢肺炎重創內地經濟,影響逐漸浮現,中央大力催谷各地企業復工復產。為盡快有足夠人手配合生產,有企業大幅加薪「搶人」,其中電腦製造商聯想在深圳的廠房,更將工人時薪大幅提高26%。
「之前每小時19塊(人民幣;下同,約21港元),現在24塊(約26港元),每個月我能多賺1,300塊(約1,430港元),拼了!」2月27日晚上,來自江西贛州的王久(化名,29歲)登上前往深圳羅湖的火車,他將在深圳福田參加一場聯想工廠的面試,成功之後可能獲安排組裝或包裝工作。聯想以24元的時薪吸引工人,漲幅達26%,是幾年來聯想工廠薪水的最高水平。
由於其他地區仍實施交通管制,內地人士外出要出示證明,加上到深圳的人要實施隔離,即使政府與企業都使出了渾身解數,包車、包專列,甚至包飛機接送員工,但仍未能解決深圳工廠人手短缺的問題。
據悉,深圳富士康工廠工人數量不到以前的一半,也因產能不足令新iPhone的延遲推出。比亞迪廠區缺逾2,000人,聯想深圳工廠一天內至少面試600人。
除了提高時薪,有企業更設超高新人獎。富士康工人周星(化名)表示,自己所在的GIS事業群(業成光電)負責蘋果某產品的屏幕測試,工場原先有5條流水線,現在只有3條。周星指出,富士康一直沒有停過工,只在春節期間放了4天假。疫情來襲,富士康加開口罩生產線,部份員工被安排去生產口罩。
為應付人手短缺,富士康一邊安排原有員工有序復工,另一邊,提出高價內部推薦獎勵,以招募新工人。富士康招募中心的唐先生透露:「推薦入職就獎7,710元(約8,700港元),這是龍華富士康有史以來最高的獎金了。」
富士康內部招聘軟件「我要聘」發佈訊息顯示,IDPBG(數位產品事業群)針對內部推薦的新員工和離職返聘員工,對每人獎勵6,750元(約7,700港元),加上360元(410港元)的新人入職獎。
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