葉兆輝昨在訪問中指出,工作壓力大及長工時均會影響精神和身體健康。他舉例,91年日本有一名廣告公司員工自殺身亡後,被發現該員工生前工時持續過長及工作壓力極大,2000年當地法院裁定,相關廣告公司須為此員工的「過勞自殺」作出賠償。
葉說,不少僱主只着眼經濟效益,忽略員工精神健康,「唔好諗住員工做長時間就一定好,畀佢有生活平衡,對你間公司先有最大利益。」他批評勞工處的標準工時研究報告,無計算社會要為長工時付出的代價,「打工仔完全冇咗生活,有人唔生小孩,甚至冇時間搵另一半,呢啲代價遠遠高過商會所講嘅幾多億」,力促政府正視長工時造成的精神健康問題,為標準工時立法。