國泰全資附屬公司國泰港龍航空，本月中與港龍空勤人員協會進行年終談判，商討加薪及其他待遇安排。但協會收到公司回覆指，國泰機艙服務總經理Ed Higgs將不會出席有關會議，有別於與國泰空中服務員工會開會的安排。工會主席施安娜批評公司不尊重港龍工會，今日會去信Ed Higgs及港龍行政總裁丘應樺表達不滿，不排除杯葛會議。

施安娜表示，公司前日向工會交代年終談判管理層出席名單，工會赫然發現，名單內沒有國泰機艙服務總經理Ed Higgs，工會遂再電郵公司查詢，昨晚收到Ed Higgs親自回覆，確定不會列席會議。施安娜對公司的做法表示震驚。她說，以往港龍都會派出機艙服務總經理主持會議，國泰架構重組後，今年也應派出國泰機艙服務總經理出席，「公司去年底同國泰空中服務員工會進行年終談判，GM（總經理）都有出席，冇理由同佢哋開會就到，同我哋開會就唔出現，咁即係大細超。」

她表示，工會每月都與公司舉行例會，由部門一名經理主持會議，根據公司安排，年終談判也繼續由該名經理負責，她質疑：「咁同開例會有乜分別」。她說，年初時公司管理層在年度員工大會曾表示來來會加強與前線員工溝通，但原來全是空談，工會今日會去信公司管理層表示不滿，如果公司沒有合理回覆，會考慮杯葛會議。

施安娜透露，今次勞資談判，工會原定下周正式向公司提交加薪建議，除了爭取不低於通脹的加薪幅度，由於勞資雙方在兩年前簽訂的外站協議即將到期，工會會爭取將協議延長，繼續限制公司聘請外站員工的比率不多於香港員工總數10%，同時會要求加入條款，限制外站員工不能做其他過夜機，以免影響本地員工收入。

國泰發言人回覆指，國泰機艙服務部管理團隊，負責管理國泰航空及國泰港龍航空的機艙服務事宜，包括與機艙服務員團隊溝通。公司明白國泰港龍機艙服務員工會的關注，然而是次安排與往年的做法一致，由主管級經理（Level D manager）出席會議。