【教師爆煲之七】華小校長疑濫權 迫老師向家長道歉 1成老師睇精神科
陳岡勞伯壎教師番禺會所華仁小學
東華三院李東海小學爆老師墮樓慘劇後,教育界校政混亂醜聞陸續曝光。港島區名校番禺會所華仁小學校長陳岡被指濫權,包括強迫多名老師向家長寫道歉信,又濫發警告信及勸喻信;有老師因告病假而未能按時向學生派操行紀錄,也遭發警告信處分。消息指,校內最少1成老師受壓下須尋求精神科治療,陳岡出任校長6年期間,18名老師不堪壓力或不滿校政離職,當中最少7人選擇在學年中途離職,情況在教育界極為罕見。
記者 周婷
《蘋果》獲悉,陳岡去年底要求某年級4名科任老師向全級家長寫道歉信。涉事科任老師設計的測驗試卷題型包括命題作文,但該級學生測驗前只做過看圖作文,家長遂向校方反映試卷內容超出考核範圍。當時科目主席引述校長稱,4名老師須各自撰寫道歉信給所屬班級家長,「學校唔會代老師道歉」。
有老師在信中講述出卷經過、出題理念等,卻一再被科主席「打回頭」,消息人士指:「因為學校一再強調,封信要有『道歉』嘅內容,老師無將責任攬上身,所以唔批。」各人須重寫數個版本,至校方認為有表達「歉意」才接納。據悉,最少2名家長接到道歉信後,去信批評校方卸責,認為相關科主席、副校長及校長同樣有把關責任。
《蘋果》又獲悉,陳岡2013年出任華小校長以來,針對個別老師狂發勸喻信及警告信,近年最少2至3成老師收過不同形式警告。消息指,有老師漏了擬定及呈交一份試卷,即使在科主席提醒下翌日補交,也要收警告信;同一老師因病告長假期間未能向學生派操行紀錄,回校後發現存放課室的紀錄不翼而飛,又被發警告信。據悉當時老師表明從未將相關紀錄帶離學校,惟陳崗堅稱老師「遺失」了紀錄。
陳岡亦被指對老師濫發程度相對輕微的「勸喻信」。消息指,有副校長曾將文件直接交教師跟進而被陳岡狠批,「校長話副校唔應該bypass(繞過)科主席,咁樣係唔啱規矩,就算有前線老師直接畀嘢佢,都唔應該收,應該叫老師交畀panel(科主席)再交上去。」陳岡藉此事對該名副校長發勸喻信。
據悉近年有教師要求校董會反映關注校長濫發警告信,惟校董會表示「完全信任校長」。華小校董會更在2016年6月授權陳岡,毋須經校董會就可直接向老師發警告信。消息人士補充,保守估計逾1成老師情緒及精神受困,尋求精神科治療或心理輔導,有人確診焦慮或抑鬱症。陳岡在任6年,未計退休老師,最少18名老師不堪壓力或不滿校政離職,當中最少7人在學年中途離任,有人寧賠償1個月薪金,也不願捱畢3個月離職通知期。
校監兼法團校董會主席勞伯壎向《蘋果》回應道歉信事件時指,相關老師在考試前一周已發現未曾指導學生「命題作文」,但未有即時向科主席報告,而是私下商討解決方法,故此校長要求老師去信家長致歉。勞形容有關書面致歉「態度真誠、十分積極」,若認為校長濫權可向校董會或教育局投訴。
勞伯壎又間接承認陳岡曾向上述告病假的老師發警告信。勞解釋,該老師未有向科主席報告未能按時出卷,也沒向校方報告或補救「遺失」黃卡(操行紀錄)事件,遂遭兩度警告。
此外,勞確認校董會2016年授權校長向老師發警告信。若然個案牽涉考慮解僱或不續約,校董會仍須成立紀律委員會調查,再由校監代為發警告信,相關情況從未發生。
有資深校長解釋,校長的確有權以「代理僱主」身份直接向老師發警告信,「一般情況下,除非校長『舞唔掂』老師、受罰對象係校長或副校長等高層,或者違規事件好嚴重,咁就必須由校董會討論。」不過資深校長指出,就算校長發警告信的行為合法,同時亦須合理、合情,如果校長在員工病假期間,基於漏派紀錄這類非緊急問題屢發警告信,明顯不合適。
-----------------------------
免費訂閱《蘋果動新聞》, 無懼霸權橫行!立即登記!
https://hk.adai.ly/bXz2v29BrV
-----------------------------
《動腦Q》周末主題夜
追加星期六、日 9:30 pm
星期一至五 10:30 pm
Day Day Q the money!
https://hk.adai.ly/veCxssynnV