我頗同情他們,但不能忽略的事實是,經濟結構下,打工仔很難年年要求老闆加薪。資本家是在較有利的一方,《富爸爸,窮爸爸》及《巴比倫巨富》兩書中也提及,想年年加薪一定要提升技能,或能坐上經濟火車頭,或找到市場缺口。
有中五畢業的朋友是髮型師,不甘於月入一萬元,於是不斷提升技術,原本只在屋邨剪髮,後來因緣際會,可在銅鑼灣工作,薪酬加了一截。再後來加入了一間在中環的髮型屋,客人是專業OL及藝人,收入當然不成問題。
有原本是社工的朋友進修法律,後來成為律師。又有津校老師轉往直資學校任教。我不是說人人都要向錢看,安份守己的可以安於現狀,薪金升幅不多,但也可很快樂。如果不安於現狀的,需要提升自己技能,這不只是進修那麼簡單,而是令僱主覺得付出的溢價薪酬是物有所值。
中大酒店及旅遊管理學院
會計與財務高級導師 李兆波
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