【本報訊】政府突然將休息日納入工資計算程式，不少僱主被殺個措手不及，包括香港業主會會長佘慶雲。他表示，新計算方法令該會部份員工變成不符合最低工資要求，為免招聘新員工時會誤踩地雷觸犯法例，因此劃一以時薪計薪，試用期由三個月延長至半年。

慨嘆「政府逼我變陣」

香港業主會會內有文員月薪約6,200元，以每月26日工作日、每天7.5工時計算，時薪達31.8元，但若將休息日計薪，時薪變成27.5元，低於最低工資要求時薪28元，佘慶雲說：「職員問我點計，我話一係加人工，一係返少個鐘，我都未決定。」
佘慶雲又指將來會劃一以時薪請人：「以前根本唔會諗飯鐘同休息日問題，家越計越複雜，用時薪計好過，35蚊一個鐘，40蚊一個鐘都好，你加班一個鐘，我計返一個鐘畀你，至少唔會犯法。」他續稱，由於最低工資令營運成本上漲，會將試用期由三個月延長至半年，確保員工表現「啱心水」。他慨嘆：「我都唔想，係政府逼我變陣。」