【本報訊】中文大學工商管理學系副教授區玉輝表示，外國大企業行政總裁因董事局不滿而要離職或減薪的事例，時有所聞，較近期的是美國福特汽車公司（FordMotorCompany）前行政總裁納賽爾（JacquesNasser），去年尾因為營業額不理想，而被董事局要求離職，而美國迪士尼公司（WaltDisneyCompany）主席兼行政總裁艾斯納（MichaelEisner），也因業績不理想而要減薪。
據資料顯示，福特汽車在前行政總裁納賽爾的管理下，盈利不斷下降，他與公司主席WilliamC.Ford不和，多次在辦公室內激烈爭吵，到前年發生福特Explorer汽車因輪胎問題而要回收的事件，最終導致他在去年尾被董事局撤換。

薪酬下跌九成
全美國最高薪行政總裁之一的迪士尼公司主席兼行政總裁艾斯納因業績不理想，不獲董事局發放花紅，去年全年薪酬下跌了九成，只有一百萬美元（約七百八十萬港元）。
區玉輝表示，在今次九鐵事件中，不應標籤楊啟彥為失敗者，外國不少行政總裁離職與工作能力未必有關，只是未能與董事局配合，不少人離職後另謀高就也是常事。