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要求復職事件 或以誠信定奪
「尚方寶劍」例審理黃培森

蘋果日報 2002/01/14 00:00


【記者呂灼均報道】海關前局長級高官黃培森涉及向盜版光碟生產商通風報信一案,被廉署檢控收受利益罪名不成立,並申請復職,海關及公務員事務局正以有「尚方寶劍」之稱的公務人員(管理)命令第十二條,去審理黃培森的個案,很快就會達成結論。

引條文審24個案
根據該條文,港府可以以特首對某名公務員的誠信失去信心,毋須紀律聆訊,就可強迫有關人員提早退休。
而港府為了整頓公務員隊伍中的不良分子,今年會更積極運用該條文去勒令無誠信和工作表現差的官員提早退休,連同黃培森,港府正引用該條文審理二十四宗公務員涉嫌違規個案,黃培森是當中最高級官員之一。
現年五十歲的黃培森是海關前任檢控、情報及調查局局長,九八年被廉署檢控,指他私下向一名電腦光碟商人通風報信,以逃避海關的搜查,三項控罪一度被裁定罪名成立,被判入獄四年,九九年上訴得直後,他於翌年十二月向海關申請復職,但事隔一年多,仍未獲批准。黃培森在停職期間一直獲發薪,以他每月八萬多元薪酬計,一年多以來不用上班,白支約一百萬元薪金。
據了解,海關和公務員事務局正研究黃培森的品格和誠信問題,調查現已大致完成,預計很快就達成結論。海關及公務員事務局發言人均表示,不會評論個別個案評論。

強迫15公僕退休
另外,港府在近三年已成功引用公務人員(管理)命令第十二條,強迫十五名公僕提早退休,現時有二十四宗個案正引用該條文處理中,涉案公僕分別來自教育署、社會福利署、衞生署、警隊及其他紀律部隊等,涉及的大部分是中級及高級人員。
迫令退休毋須舉證
公務人員(管理)命令第十二條可以毋須證明被查公務員犯法,也毋須進行紀律聆訊,只要能證明有關公務員缺乏誠信或工作表現欠佳又屢勸不改,港府就可以特首名義強迫有關公務員提早退休,因此,在公務員界別中,該條文有「尚方寶劍」之稱。當引用該條文時,有關部門會容許被指控者提出申辯,但不會展開正式聆訊,日後有關公務員也可以向法院尋求司法覆核。被強迫退休的公務員仍可獲得應有的退休福利,包括退休金。