該女職員事後出現精神困擾,需服食鎮靜劑。她向校內防止性騷擾委員會投訴,要求將她或盧其中一人調職,但不獲受理,遂直接向沈祖堯求助,兩個月後獲准調職。調查於去年11月完成,判決指盧乃桂有向事主作出不受歡迎並屬於與性有關的動作,沈祖堯今年2月向盧乃桂作出書面警告。
事主不滿處分過輕,向報章投訴,並指沈祖堯與她會面時解釋指盧「較洋化」才有此舉動。
據悉,事發時只有盧及女事主在辦公室,沒有第三者證人。盧不接受裁決,覺得含寃,主動辭職抗議。中大表示不評論個別個案,強調大學必定嚴肅審慎處理性騷擾投訴,校長也會嚴正處理。
中大員工總會會長吳曉真指出,中大接連發生高層涉嬚性騷擾女下屬,顯示對高層的有關教育不足;被性騷擾的前職員黃燕雲自殺事件,以及此宗案件都在沈祖堯任內發生,顯示他處理有問題。她認為若沈有說過盧乃桂較洋化的話,「證明佢唔識處理,受害人聽起嚟,會覺得自己小事化大、敏感咗」。