國泰航空日前宣佈裁減600人，IT部門屬重災區，但有調查發現，本港僱主對IT人才極為渴求。職業訓練局屬下資訊科技訓練發展委員會今日發表「2016年資訊科技業人力調查報告」，報告預計現時至2020年，行業每年需增聘近5,200名生力軍，配合行業發展。

調查於2016年4月至5月期間進行，抽樣訪問1,628間機構。調查顯示，資訊科技業的僱員人數，在過去十年持續增長，由2004年約62,000人，上升至去年接近88,000人，增加逾四成。其中通訊服務業的資訊科技僱員人數，於2016年錄得顯著升幅，較上一次調查2014年上升33.2%，相信是受惠於本地互聯網及通訊服務的技術持續優化，帶動相關行業人手需求增加。

調查又顯示，約7,000名僱員在過去12月內曾轉職，其中以從事建造業的僱員流動率最高（12.3%），其次是數碼創意業（11.1%）。人力調查工作小組召集人蒙美玲教授表示，不同機構對資訊科技人手需求均持續上升，反映行業前景樂觀。

委員會亦指出數據科學、大數據及數據分析是業界專才所需十大技術之一。數據分析透過分析重要數據，協助各行各業作出更有效的營商方案，提升競爭力。

職業訓練局屬下資訊科技訓練發展委員會發表的「2016年資訊科技業人力調查報告」，亦有比較業內人士薪酬水平。結果顯示，IT高薪族比率有上升趨勢，去年有1.5%IT員工年薪（底薪連其他福利津貼）在1,080,001萬或以上，即月薪9萬元，比率較上一次2014年人力調查報告的0.7%多出一倍；年薪600,001元至1,080,000元的IT從業員亦有9.8%，同樣較2014年時的9.1%為高。

報告亦有揭示不同職級資訊科技人員的薪酬水平，結果顯示，28.9%資訊科技總監，年薪達1,080,001萬或以上，但同時亦有6.8%資訊科技總監年薪僅240,001元至360,000元，薪酬差距極大。其他職位方面，43.7%項目經理年薪600,001元至1,080,000元；30.6%網站設計員或開發員,年薪100,001元至240,000元,47.2%電腦操作員年薪在240,001元至360,000元。