當年今日
關於我們

250外判員工變相減薪逾30%
萬通削信用卡推廣佣金

蘋果日報 2002/01/15 00:00


【本報訊】經濟不景,各大銀行相繼裁員減薪,即使是受聘於銀行的外判員工亦不能幸免。萬國寶通銀行昨日宣布修改信用卡推廣的合約員工佣金制度,變相令他們每月減薪逾30%,涉及員工達到250人。

不影響直接聘用員工
萬國寶通銀行發言人承認修改信用卡推銷「表現獎勵計劃」,但她強調,有關變動不會影響萬國寶通直接聘用的員工,只影響透過代理公司所聘請的外判合約員工。
一名受影響的萬國寶通銀行信用卡合約員工昨日向本報表示,萬國寶通的信用卡業務去年表現優異,去年12月,萬國寶通環球零售銀行香港區總經理廖禮芳曾對員工表示,若業績理想,今年會調高佣金20%。不過,員工昨日卻收到萬國寶通方面的通知,調整員工的表現獎勵計劃,要求員工要做滿數十張新卡後才可開始計算佣金,即變相減佣。同時,由於新例即時生效,員工縱使本月能保持12月份的新卡申請數目,在新計劃下,1月份薪酬亦較12月大幅減逾30%。
該員工稱,受影響的員工約250名,在目前經濟不景下,大家都「敢怒不敢言」。
萬國寶通發言人確認,昨日宣布調整信用卡推銷獎勵計劃,但由於所有信用卡推廣工作已外判予代理公司,因此有關改動不會影響現有員工。她表示,該行會定期與代理公司檢討推銷獎勵計劃,是次修改只涉及個別表現未符理想的員工,並非所有合約員工都受影響。
銀行界人士表示,近年來信用卡促銷競爭激烈,銀行為節省開支,通常會選擇以外判形式推銷信用卡。而信用卡推銷員只有非常有限的基本薪酬,而靠成功推銷信用卡的數目賺取佣金,但僅個別銀行會自行釐定表現獎勵計劃,外判員工的薪酬主要會由代理公司自行與員工釐定,銀行很少過問。