【本報訊】積金局成員保障部負責偵查僱主拖欠強積金個案。積金局發現，蠱惑僱主為逃避供款，不惜將員工聘用期「斬件」。有保安員三年來被迫與僱主簽下11份合約，每份合約不逾60日；積金局偵查後更揭發，同一公司逾百名保安也有相同遭遇，僱員合共被呃逾百萬元強積金。

積金局成員保障部督察陳一式（Essie）加入積金局四年，拆穿不少僱主蠱惑招。她去年接獲一名60歲保安員投訴，指其僱主三年來一直與他簽訂短期合約，共簽了11份，每份相隔一個星期。根據法例，僱主只須為受僱期滿60天的僱員供強積金，蠱惑僱主便利用短期合約，逃避供款責任。
Essie收到投訴後向有關僱員搜證，根據出糧紀錄，員工確實屬連續受聘，最終成功檢控僱主，協助僱員取回1萬元強積金。Essie說，該保安公司規模頗大，公司內逾百員工也被相同手段剝削，估計涉及強積金100萬元，積金局已為員工追回供款。Essie指，保安業不少屬替更員工，流動性大，僱主較易走法律罅逃避供款，飲食及貨運業也曾出現同類違規情況。
此外，近年越來越多僱主以假自僱方式剝削員工，Essie說，曾有一名懷孕的美容師投訴僱主沒為她供強積金，但僱主辯稱美容師是自僱人士，甚至反過來向申訴專員公署投訴Essie玩針對，但Essie最後成功檢控僱主，而美容師事後更帶同初生嬰兒探她，以示感謝。Essie憑着出色表現昨獲申訴專員公署頒發公職人員獎。