另一項李小加年內「不可能的任務」,是力推「同股不同權」。自從去年阿里巴巴因為「合夥人制」不符香港的同股同權原則、棄港赴美後,港交所即推出「同股不同權」諮詢,力陳其利,希望香港不再錯失千億大刁,但市場意見一直分歧。
6月中港交所推出首輪諮詢總結,準備推進次輪諮詢;卻在不足一星期之內被證監會「秒殺」,證監高調宣佈不支持該方案,港交所只好擱置諮詢。李小加「宏圖未得舒展」,翌日再爆金句,直言「證監會才是大老闆」。
除港交所事務外,李小加個人年內亦捲入舊東家摩根大通疑為內地官二代安排職位的醜聞。《華爾街日報》報道,李小加出任摩通中國區行政總裁期間,曾主張聘請潛在客戶的子女任職暑期實習生或一年短期職位。港交所不評論指控,李小加則發出個人聲明,指雖記不起細節,但在任期間完全按照摩通內部正式程序辦事。